銀新苑南社區地處銀川市金鳳區核心區域，轄區人口多、商戶多、企業多、公園多、樓宇多、面積多（大），是一個多元業態聚集的綜合性社區。

　　面對區情豐富、需求多元、環境復雜的實際情況，“六多”社區在推進基層治理現代化的實踐中探索出哪些好經驗好做法？請跟隨“政法君”一起探訪。

　　黨建沙龍 讓企業無后顧之憂

　　1月29日，一場特殊沙龍在銀新苑南社區舉辦，參加沙龍的是20多名轄區企業黨組織負責人和新業態新就業群體流動黨員，大家輪流登臺介紹單位情況、資源優勢，提出當下需求。

　　“我們現在面臨職工子女假期看護難的問題，希望社區能提供幫助?！?/p>

　　“社區可以建立寒假愛心托管班，再聯合寧夏科技館等單位開展科普活動，讓孩子們假期生活更豐富?！?/p>

　　“孩子們的出行安全要放在首位考慮?！?/p>

　　“得加強看護，我們公司還可以給孩子們贈送意外險?！?/p>

　　一番熱烈討論之下，一項惠及轄區眾多企業的福利舉措現場成形。

　　銀新苑南社區下轄各類企業1752家，九小場所379家。為持續優化轄區營商環境，推動樓宇經濟更好發展，社區以黨建為引領，打造“黨建沙龍”活動品牌，定期邀請轄區企業黨組織成員齊聚一堂，積極共享資源做法，集思廣益解決難題。

　　“幾期活動辦下來，已經有30多家企業相互鏈接到資源，還幫助到了轄區的弱勢群體?！便y新苑南社區黨委書記秦娜說，通過黨建沙龍，轄區一眼科醫院了解到物業公司工作人員年齡偏大、健康和保險意識薄弱的情況，主動提出為50多名保安保潔進行免費眼科體檢，還有企業成立“小海豚”志愿隊開展一對一幫扶，為困難兒童送去學習機、電話手表、衣物等心愿禮物。

　　“我們會繼續當好‘大管家’，搭建平臺做好保障，讓企業沒有后顧之憂，安心生產經營?！鼻啬日f，下一步社區將依托“黨建沙龍”活動品牌搭建區域化共建平臺，建立健全黨建單位資源庫，實現資源共建共享，凝聚共治合力。

　　“一站式”多元調處 讓矛盾不上交

　　“現在住也不敢住，租也沒人租，我家都成這樣了，肯定不能讓他再裝下去?！?023年12月，小區業主張某打算重新鋪設地暖管道，沒想到拆除地磚的過程中用力過度，導致樓下業主李某家房頂出現多處裂痕，李某多次找張某溝通，但兩人始終沒能達成一致，矛盾逐漸加深。

　　社區了解情況后，立即啟動“三官一師一員”基層法治工作機制，成立專項調解小組，綜合運用“面對面”“背靠背”等調解方式，曉之以理、動之以情，最終雙方就賠償金額和解決方式達成一致。

　　銀新苑南社區以網格化管理為基礎，創新社區與物業公司“雙向進入、交叉任職”機制，減少信息反饋中間環節，搭建覆蓋全面、觸角靈敏、反應快捷的矛盾糾紛排查網格。

　　整合聯調資源力量，積極發揮“三官一師一員”等多方力量，建立“老馬說和室”“‘娜’就這么說”等調解品牌，深入推進矛盾糾紛調解法治化，依法及時引導、調處、化解各類矛盾糾紛。

　　移動辦公桌+八寶茶議事 讓服務群眾“零距離”

　　“這天天在我家窗戶外面叮叮哐哐，太影響人休息了！”2023年9月，網格員馬靜入戶走訪采集信息，轄區一住戶忍不住向她訴苦。

　　原來，該單元二樓住戶占用公共綠地種植蔬菜樹木，一樓住戶認為樓上經常在自家窗外活動動靜太大，也影響個人隱私和房間采光，要求對方鏟除；二樓住戶覺得自己使用的是公共綠地，種菜種樹也花了不少心血，不能說鏟就鏟，兩人因此發生爭執。

　　收到信息反饋后，社區安排網格員進一步走訪，摸清當事雙方訴求，了解該單元其他樓層住戶對綠地使用的意見建議。隨后，一場關于綠地種植問題的議事會在單元樓下現場舉行，各樓層住戶共同參加。

　　社區邀請民警、律師現場釋法說理，最終大家達成一致意見：小區綠地由物業統一種植草坪，不能私人改變用途，對已經長成的樹木，進行妥善修剪和移植。

　　銀新苑南社區打破“坐等上門”的傳統服務模式，讓“移動辦公桌”走進小區，為居民提供專業政策宣傳解讀、法律援助咨詢、社情民意收集、服務事項代辦等服務，有效提高社區服務精細化水平。

　　同時，結合居民愛喝八寶茶的習慣，持續開展“熱茶暖民心、談笑話難事”“八寶茶”議事活動。

　　2023年11月8日，一場關于電動車違規充電整治的議事活動在陣陣茶香中進行，小區居民紛紛發表意見：

　　“飛線充電確實有危險，但我們老年人出行還得依靠電動車，充電不方便也是麻煩?！?/p>

　　“社區改造車棚、安裝智能充電樁是好事，但我使用的是老年機，沒法掃碼充電，社區能給想個辦法嗎？”

　　梳理居民反映的情況后，社區當即聯系運營企業，協商加裝附帶刷卡功能的智能充電樁，既消除安全隱患，也方便了居民生活。

　　目前，“八寶茶議事”已成為銀新苑南社區匯聚社情民意的有效平臺，協調解決居民問題70余件。