近年來，吳忠市公安機關牢牢把握嚴格規范公正文明執法要求，聚焦法治公安建設目標，持續深化執法規范化建設，扎實推進執法監督管理機制改革，大力推進新時代吳忠法治公安建設高質量發展。

　　以關鍵少數帶動絕大多數，提升隊伍能力素質

　　“該法自2022年12月1日起施行，這是專門為打擊治理電信網絡詐騙活動制定的專門性、綜合性法律，充分體現了人民群眾的意愿和現實需要，為打擊遏制電信網絡詐騙活動提供有力的法治保障?！?月28日，吳忠市公安局刑偵支隊支隊長武耀兵講授《反電信網絡詐騙法》時說。

　　據悉，為了充分發揮領導干部學法用法的表率作用，不斷提高運用法治思維和法治方式捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的能力水平，今年，吳忠市公安局研究制定了《吳忠市公安局黨委會議會前學法制度》，利用每次黨委會前的20分鐘時間，集中為“關鍵少數”開展學法專題“微講堂”。

　　學法專題“微講堂”講課人主要是法律顧問、公職律師及局屬各部門主要負責人。吳忠市公安局黨委副書記、政委徐曉東表示：“作表率就是要堅持以身作則，一級帶著一級干、一級做給一級看，只有把抓‘關鍵少數’和管‘絕大多數’統一起來，才能打造出一支政治堅定、作風優良、業務精通的過硬隊伍?！?/p>

　　近期，吳忠公安民警的朋友圈都在廣泛轉發著一個名為《青藍繼·薪火燃》的視頻短片。

　　原來，前不久，該局舉行了一場“師徒結對”儀式，安排政治素養高、業務能力強、工作經驗豐富的優秀民警和青年民警結對，帶領幫助青年民警盡快成長為在公安工作中能挑重擔、勇于擔當的行家里手。師徒結對是該局黨委從促進吳忠公安隊伍長遠發展的高度出發，實施“青藍工程”的重要抓手和載體，旨在引導青年民警走好從警第一步，系好入警的“第一?？圩印?，幫助青年民警快速融入公安工作，夯實成長進步基礎，推動公安隊伍綜合素質和整體戰斗力全面提升。

　　不僅如此，該局還舉辦了“成長課堂”，每天利用2小時為90后青年民警輔警集中“充電”“加油”。同心縣公安局開展了執法主體能力提升行動，舉辦了法律職業資格考試和高級執法資格考試培訓班，全面提升民警的執法能力和水平。所謂的“結對幫扶”就是每一名法制民警包片負責幾個派出所，每月下沉1個派出所，面對面、點對點、一對一地開展法治服務保障工作，從接處警入手，到受立案、調查取證、告知執行等各環節全方位指導基層派出所提升規范辦案意識和能力，全面提升執法質量。執法主體能力素質建設是一項長期工程、長效工作。吳忠公安建成學、練、考、戰一體化執法培訓機制，綜合運用法治大講堂、法律知識競賽、崗位比武、旁聽庭審等多種形式，緊扣執法難點、實戰熱點，找準基層實戰需求，常態開展送教下基層活動，民警執法能力得到全面提升。

　　以示范引領輻射整體聯動，提升執法辦案質效

　　近年來，吳忠市公安局聚焦“標準化”建設應用、“一站式”執法辦案、“一體化”運行銜接、“全流程”精細化管理，統籌布局，全市共投入資金2000萬余元，率先在全區高標準建成“三位一體”執法辦案管理中心7個。執法辦案管理中心依托物聯網技術，搭建“人臉識別+智能手環”全流程人員管控平臺，集成了人臉識別、智能手環、智能筆錄、電子指紋捺印、語音識別轉換、遠程示證等系統功能，有效助力民警辦案，提升辦案效率。執法辦案管理中心由法制部門統一管理，配備專職民警輔警98人，設立案件審核、監督管理、服務保障等3支專業隊，把辦案民警從程序性工作中解脫出來，縮短辦案時限，提高辦案效率?！叭缃裣右扇私唤o中心開展信息采集、人身檢查、侯問看管、體檢送押，流水線式的辦案流程，將執法辦案全要素統籌管理、各環節有效銜接，在確保民警執法行為合法得當的同時，又有效保障了當事人的合法權益，辦案質量和效率得到了大幅提升?！眳侵沂泄簿址ㄖ浦ш牳敝ш犻L郭新春坦言。吳忠市公安局執法質量已連續5年排名全區前列，吳忠市公安局、紅寺堡區分局、交管局執法滿意度連續三年位列全區相應序列第一。利通區公安分局打造的一站式執法辦案一體化監督管理“3+F利通模式”走在了全區前列。

　　該市各分縣局還積極探索以執法辦案管理中心提質增效為引領，輻射帶動基層所隊智能案管室整體聯動，形成了“1+N”的聯動效應。2022年，利通區公安分局朝陽派出所被評為“全國執法示范單位”。

　　以制度機制倒逼責任壓實，提升執法公信力

　　吳忠公安始終堅持把執法質量作為公安執法的生命線，不斷提升執法規范化水平和執法公信力。研究出臺《吳忠市公安機關深入推進“4+N”執法責任體系工作實施方案》，構建形成了以政治、辦案、監督和責任追究為主線的“4+N”執法責任鏈條，工作經驗被自治區政法委在全區推廣。

　　堅持法定職責必須為、法無授權不可為原則，健全完善執法權責清單制度，8類375項權責清單在警種部門全覆蓋，48個執法指引及現場執法、裁量基準等執法標準落實到位，有效解決職權不清、職責不明等問題。2022年，全市刑事案件破案率全區最高，行政案件查結率排名全區前列，其中同心縣公安局行政案件查結率連續多年保持全區縣級公安機關第一名。

　　“我們持續推進‘又好又多又快’的執法辦案體系建設，推行執法辦案積分制，將其納入執法質量考核，鼓勵民警多辦案、辦好案；同時，加強與檢法機關的協作配合，把認罪認罰從寬、刑拘直訴、繁簡分流等一些好的制度，推廣運用好，確保執法質量和效能雙提升?！奔t寺堡區公安分局法制大隊大隊長吳敬博向前來學習的兄弟單位介紹執法辦案積分制經驗?！皩讣|量與執法責任進行捆綁，終身負責，并建立執法效果和績效考核、評先評優、提拔使用相掛鉤的獎懲激勵機制，民警辦案積極性得到了顯著提升?！眳蔷床┱f。

　　自全市公安機關推行執法辦案積分制以來，先后有60名民警獲得記功嘉獎，11名民警得到提拔重用，經驗做法走在了全區前列，民警辦案積極性得到顯著提升。