“楓”景怎么耐看？
一道風景耐看，在于其廣度深度，“楓”景亦然。
“感謝公安機關，要不是你們，這筆錢不知啥時候才能要來……”農民工代表感激地說。11月30日，吳忠市公安局孫家灘分局聯合市勞動監察大隊處理轄區一企業拖欠員工工資205.5萬余元，涉及人員66人。
孫家灘公安分局踐行新時代“楓橋經驗”，時時刻刻把困難群眾的事情放在心上，徹底解決拖欠農民工工資問題。
抓鐵有痕
筑牢拒腐防變的思想防線
在新時代“楓橋經驗”的推動下，該局將黨建工作的觸角延伸至公安工作的最前沿、最基層，與廉政建設有機結合，結合“全面從嚴管黨治警”，磨煉好全體民警輔警“平常心、感恩心、敬畏心、進取心、廉恥心、責任心”，全方位筑牢全警拒腐防變思想防線。
“忠厚傳家久，詩書繼世長?！睂O家灘公安分局充分發揮民警家屬“賢內助、廉內助、嚴內助”及“八小時之外”的監督作用，6月29日下午，該局召開廉政家風家屬懇談會。
“請組織放心，我們一定按照要求做好后盾，配合好自查自糾工作?！薄拔覍l揮好家庭的‘賢內助、廉內助、嚴內助’及‘八小時之外’的監督作用，積極配合公安分局各項工作?！睍?，民警家屬敞開心扉，踴躍發言。
該局希望廣大民警家屬能夠從愛護家人的角度出發，不詢問、不打聽、不過問案件辦理情況，不打感情牌違規辦事，不為他人私下說情，支持民警嚴格公正規范文明執法，當好“嚴內助”“廉內助”，筑牢拒腐防變的思想防線，守住幸福家門。
今年以來，孫家灘公安分局強化黨建，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，嚴格落實全面從嚴管黨治警各項工作，黨建工作不斷取得新成效。
源頭治理
將矛盾糾紛化解在萌芽狀態
從源頭上防范矛盾風險，將矛盾糾紛排查在源頭、化解在基層，始終是“楓橋經驗”代代相傳的“法寶”。
近日，孫家灘派出所深入轄區村組進行涉農矛盾糾紛排查走訪和化解工作，在吳家溝村走訪排查時，村民張某稱與鄰居馬某某多年的土地糾紛沒有解決，現在雙方矛盾一觸即發。社區民警聯合吳家溝村委會及時開展調解工作，將該起積怨多年的糾紛化解。
調解中得知，該事件還要從25年前說起。張某25年前搬遷至吳家溝6隊，開辟了部分田地進行種植，但沒有相關土地手續，6年前，村民馬某某手持土地證回村來向張某要地，但張某不承認這塊地是馬某某的，為此馬某某年年和張某多次發生爭吵、糾纏，從而引發了矛盾升級。
調解現場，派出所民警向到場的當事人耐心講解了涉及土地方面的法律法規及調解規則，本著解決問題的目標讓雙方克制情緒、保持冷靜，合理地表達自己的訴求。經過2個多小時法理與情理的解釋溝通，最終，雙方各自讓步就土地爭議問題達成一致意見，在多方見證下明確界線，馬某某向張某支付該土地多年的綜合治理費用1萬元后，將該土地收回至自己名下，并當場簽訂調解協議書，至此兩人敞開心扉、握手言和。
孫家灘公安分局組織警力深入轄區開展走訪入戶、反電詐宣傳和警情回訪等工作，積極了解社情民意，對群眾反映的問題和事情，及時關注，及時跟進解決，做到矛盾糾紛早發現、早預防、早化解，最大限度將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
在企業開展免費“體檢”，聯合園區管委會安全生產科、利通區消防大隊定期對企業進行安全、消防檢查，同時開展多種形式的法律知識講座， 定期通報轄區警情，公開典型案例，提升企業員工知法、守法、用法的自覺性。
“我們要常到村里看看、聽民聲、察民意，離開了群眾，將工作觸角扎根到群眾之中，才能筑牢平安的基石。公安機關正是堅持以人民為中心，貫徹黨的群眾路線，才能不斷開創‘警民一家親’的生動局面，將工作更深地扎根人民之中，讓新時代‘楓橋經驗’結出更多善治之果?！眳侵沂泄簿謱O家灘分局局長王大為如是說。