“王經(jīng)理，最近項目進展怎么樣？”“還好有你們幫忙解決矛盾糾紛，施工非常順利。”“施工現(xiàn)場人多、車多，一定要做好防范措施?！?月25日，在寧東一在建工地，銀川市公安局寧東分局磁窯堡派出所民警輔警仔細檢查施工現(xiàn)場后，叮囑項目負責人注意安全。項目負責人告訴記者，前段時間，工地發(fā)生了一起矛盾糾紛，幸虧派出所及時化解，項目得以正常運轉(zhuǎn)。而這一切，得益于寧東公安分局設(shè)立的“候鳥式”警務(wù)工作站。

　　2023年6月，寧東公安分局磁窯堡派出所針對轄區(qū)在建重點項目外來務(wù)工人員多、警情多、案件高發(fā)、勞資糾紛多等情況，創(chuàng)新“靠前”警務(wù)，在轄區(qū)在建項目較集中區(qū)域設(shè)立“候鳥式”警務(wù)工作站，零距離解紛止爭?！拔覀冡槍q末年初勞資糾紛高發(fā)、開春工程建設(shè)高峰等情況，把警務(wù)工作站臨時建在企業(yè)園區(qū)，待工期結(jié)束后撤離，再搬到下一個在建企業(yè)園區(qū)繼續(xù)提供 ‘候鳥式’服務(wù)?！痹撍嚓P(guān)負責人表示，自從有了“候鳥式”警務(wù)工作站，除了日常巡邏走訪外做到第一時間接處警，更快更有效應(yīng)對薪酬糾紛、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等突發(fā)事件。

　　“候鳥式”警務(wù)工作站創(chuàng)新“靠前”警務(wù)，進一步延伸“項目警長制”，在轄區(qū)工程建設(shè)高峰期，圍繞重點項目建設(shè)設(shè)立專門警務(wù)工作站，安排警力駐點值守，全面推行巡邏普法、就近處警、原地化解矛盾糾紛等工作機制，促進接處警工作質(zhì)效全面提檔升級。

　　“今年，我們結(jié)合實際進一步完善和升級了‘候鳥式’警務(wù)工作站的職能作用，對于破壞企業(yè)正常經(jīng)營秩序的案件，迅速偵破，從嚴從重處理，切實為企業(yè)解決實際問題。同時，針對勞資糾紛開展普法教育，引導(dǎo)當事雙方依法維權(quán)，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益?！睂帠|公安分局相關(guān)負責人告訴記者，“候鳥式”警務(wù)工作站已成為勞資雙方心平氣和談事情、切切實實解難題的首選之地。

　　近年來，寧東公安分局忠實履職盡責，著力為寧東基地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。出臺26項措施，以“店小二”的服務(wù)精神助企紓困優(yōu)化營商環(huán)境。探索刑偵運轉(zhuǎn)新模式，將現(xiàn)有刑偵警力劃分為接案技術(shù)反詐組、研判抓捕辦案組、法制預(yù)審訴訟組和宣傳統(tǒng)計內(nèi)勤組，責任到人、分工推進，全面提升刑偵打擊工作質(zhì)效。

　　此外，根據(jù)矛盾糾紛嚴重程度實施分色管理，對可能未妥善化解引發(fā)過激行為甚至刑事案件的矛盾糾紛，予以紅色標記重點關(guān)注，推送社區(qū)民警持續(xù)開展穩(wěn)控和跟進化解；對矛盾成因復(fù)雜、當事雙方分歧巨大一時難以解決的，予以黃色標記關(guān)注，積極聯(lián)系社區(qū)、司法所及當事人所在企業(yè)負責人共同介入、多元穩(wěn)控；對成因簡單，接處警過程中依法依規(guī)調(diào)解成功，且當事雙方對調(diào)解結(jié)果無異議的矛盾糾紛，予以綠色標記，有效化解了一批矛盾糾紛，護航寧東經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。