“王經(jīng)理,最近項目進展怎么樣?”“還好有你們幫忙解決矛盾糾紛,施工非常順利。”“施工現(xiàn)場人多、車多,一定要做好防范措施?!?月25日,在寧東一在建工地,銀川市公安局寧東分局磁窯堡派出所民警輔警仔細檢查施工現(xiàn)場后,叮囑項目負責人注意安全。項目負責人告訴記者,前段時間,工地發(fā)生了一起矛盾糾紛,幸虧派出所及時化解,項目得以正常運轉(zhuǎn)。而這一切,得益于寧東公安分局設(shè)立的“候鳥式”警務(wù)工作站。
2023年6月,寧東公安分局磁窯堡派出所針對轄區(qū)在建重點項目外來務(wù)工人員多、警情多、案件高發(fā)、勞資糾紛多等情況,創(chuàng)新“靠前”警務(wù),在轄區(qū)在建項目較集中區(qū)域設(shè)立“候鳥式”警務(wù)工作站,零距離解紛止爭?!拔覀冡槍q末年初勞資糾紛高發(fā)、開春工程建設(shè)高峰等情況,把警務(wù)工作站臨時建在企業(yè)園區(qū),待工期結(jié)束后撤離,再搬到下一個在建企業(yè)園區(qū)繼續(xù)提供 ‘候鳥式’服務(wù)?!痹撍嚓P(guān)負責人表示,自從有了“候鳥式”警務(wù)工作站,除了日常巡邏走訪外做到第一時間接處警,更快更有效應(yīng)對薪酬糾紛、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等突發(fā)事件。
“候鳥式”警務(wù)工作站創(chuàng)新“靠前”警務(wù),進一步延伸“項目警長制”,在轄區(qū)工程建設(shè)高峰期,圍繞重點項目建設(shè)設(shè)立專門警務(wù)工作站,安排警力駐點值守,全面推行巡邏普法、就近處警、原地化解矛盾糾紛等工作機制,促進接處警工作質(zhì)效全面提檔升級。
“今年,我們結(jié)合實際進一步完善和升級了‘候鳥式’警務(wù)工作站的職能作用,對于破壞企業(yè)正常經(jīng)營秩序的案件,迅速偵破,從嚴從重處理,切實為企業(yè)解決實際問題。同時,針對勞資糾紛開展普法教育,引導(dǎo)當事雙方依法維權(quán),切實維護勞資雙方的合法權(quán)益?!睂帠|公安分局相關(guān)負責人告訴記者,“候鳥式”警務(wù)工作站已成為勞資雙方心平氣和談事情、切切實實解難題的首選之地。
近年來,寧東公安分局忠實履職盡責,著力為寧東基地經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。出臺26項措施,以“店小二”的服務(wù)精神助企紓困優(yōu)化營商環(huán)境。探索刑偵運轉(zhuǎn)新模式,將現(xiàn)有刑偵警力劃分為接案技術(shù)反詐組、研判抓捕辦案組、法制預(yù)審訴訟組和宣傳統(tǒng)計內(nèi)勤組,責任到人、分工推進,全面提升刑偵打擊工作質(zhì)效。
此外,根據(jù)矛盾糾紛嚴重程度實施分色管理,對可能未妥善化解引發(fā)過激行為甚至刑事案件的矛盾糾紛,予以紅色標記重點關(guān)注,推送社區(qū)民警持續(xù)開展穩(wěn)控和跟進化解;對矛盾成因復(fù)雜、當事雙方分歧巨大一時難以解決的,予以黃色標記關(guān)注,積極聯(lián)系社區(qū)、司法所及當事人所在企業(yè)負責人共同介入、多元穩(wěn)控;對成因簡單,接處警過程中依法依規(guī)調(diào)解成功,且當事雙方對調(diào)解結(jié)果無異議的矛盾糾紛,予以綠色標記,有效化解了一批矛盾糾紛,護航寧東經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。