近年來，黑龍江省湯原縣組織部門聚焦法治人才發展全周期，注重在“引育用”上出實招、下實功、見實效，為推進全面依法治縣高質量發展提供了堅實的人才保障。

　　多渠道引進，加強法治人才隊伍建設。湯原縣科學編制招錄計劃，擇優錄用法治人才，不斷提升縣域法治人才總量。

　　高標準培育，促進法治人才素質提升。針對“法律明白人”、人民調解員等人員，湯原縣開展法律業務專題培訓1000余人次。積極發揮專業人才資源優勢，邀請著名法學家為全縣法治人才進行專題培訓，強化行政執法人才培育，通過法治教育網學習平臺開展法律法規培訓等提升執法人員專業能力。

　　全方位使用，強化法治人才服務質效。湯原縣聘請律師擔任政府法律顧問，積極服務政府決策，2023年，共審查合同137次、政府行政行為22次，提出法律意見200余條。建立由司法所、派出所、律師事務所、法律服務所、法庭和綜治中心組成的11支“四所一庭一中心”聯調小組，合力化解疑難糾紛50余件。聚焦民營經濟健康發展，開展法律服務走基層活動200余次，有效提升了民營企業防范風險能力。